Было очень много вопросов от форумчан про мою работу.
Давайте я расскажу всё по порядку. С чего начинал и на чём сейчас остановился.
Мои первые попытки поработать были в 15 лет, когда я был ещё школьником. Через знакомых удалось устроиться в городскую библиотеку, где я месяц занимался тем, что набирал тексты на компьютере (по 2-4 часа в день, 5/2). Заплатили мне аж целых 666 рублей и 40 копеек. Сумма маленькая, конечно, для меня это были первые деньги, которые я заработал сам. Потом я, уже на 3 курсе, поработал 2 месяца продавцом-консультантом, у меня был оклад что-то около 15к + процент с продаж. Но это была работа явно не для меня, я людей недолюбливаю (особенно глупых всяких), а тут ещё почти каждый день (график был 2/2) с ними дело иметь приходилось, и нужно было "впаривать" ненужные вещи, что было для меня противоестественно. На 5 курсе я устроился работать мерчендайзером, с относительно свободным графиком (3 дня в неделю по 4-6 часов), с окладом 18к. Мне работа нравилась, я довольно качественно её делал, пару раз был "работником месяца". Но я понимал, что особого будущего у этой работы нет. А потом наш менеджер устроил на работу своего друга, который ничего не понимал в процессе работы, но активно вставлял палки в колёса. Я не стал это терпеть, и уволился. Всего я проработал там полгода.
И только лишь под конец пятого курса я наконец нашёл работу в айти. Первая работа была непыльной, младший администратор ERP систем, получал 27к (первые три месяца 24к), проработал там три года. Потом у меня было много событий в личной жизни (в том числе и разлад с Дэми, о котором многие наслышаны), я 4 месяца искал новую работу, и в итоге я уехал в Москву работать тестировщиком с зп 46к (на время испытательно платили 40к). На этой работе я проработал 1,5 года, попал под сокращение, два месяца искал новую работу, устроился в офисную айти поддержку (это не по телефону отвечать, а заниматься всякой фигнёй типа переустановок винды и программ у сотрудников офиса, подключать новую технику, заниматься закупками и пр.) на 60к. Через 4 месяца зп проиндексировали до 70к, и оставшиеся 2,5 года я получал именно эту сумму. Потом компанию перекупили, и с новыми владельцами я работать не захотел, и вместо этого устроил себе дауншифтинг, уехав в Питер поработать со школьными друзьями в стартапе, получая 35к первые 5 месяцев. Потом они подняли мне зп до 50к. В мои задачи входило админство линуксовых машин, поднятие офисной инфраструктуры почти с нуля, наладка внутренних офисных технических процессов (почта, бэкапы, телефония и пр.). Через ещё 5 месяцев я, набравшись опыта и понимая, что мои скиллы стоят дороже 50к, ушёл от друзей работать в ту компанию, в которой работаю сейчас. Первый год я получал 90к, сейчас получаю 120к.
Что я хочу сказать, подытоживая написанное?
Первое, всегда ищите время на саморазвитие. Если работодатель даёт возможность обучаться на курсах, пользуйтесь ей. Получайте сертификаты, это документальное подтверждение ваших знаний. Свою стоимость нужно постоянно увеличивать до того уровня, пока вы не перестанете задумываться о том, а не мало ли вы зарабатываете.
Второе, не бойтесь менять работу. Нет ничего хуже, чем застрять в болоте с низкой зп и ужасным отношением начальства. Работы много, люди с руками и мозгами всегда ценятся. Опыт в резюме, конечно, тоже имеет роль, но после 3-4 лет опыта работы в конкретной сфере у вас не должно быть проблем с поисками (мои долгие поиски в основном были связаны с тем, что я не мог определиться с тем, чего хочу, плюс, я отметал предложения, которые мне самому не нравились).
Третье, не бойтесь отказов на собеседованиях. Иногда полезно походить по собеседованиям, чтобы понять, каких навыков не хватает, и что именно сейчас востребовано на рынке. Не стесняйтесь отправлять резюме в одну и ту же компанию повторно спустя небольшое время. Я знаю много историй, где люди устраивались в Microsoft, Blizzard и другие крупные компании с 6-8 раза.
Четвертое, в России не особо принято повышать зп работникам ежегодно, поэтому не стесняйтесь разговаривать с начальством о повышении (особенно, если у вас есть задокументированные успехи в рабочих делах), и не забывайте о том, что в другой компании за ту же работу вам могут платить больше.
