В связи с тем, что у нас часто появляются новые команды, которые не несут в себе ничего нового для пользы воздержания, а только увеличивают самими собой количество, предлагаю с этого количества перейти на качество, путём сокращения первого.
Под качеством подразумеваю действительную пользу в воздержании, которая будет нести в себе мотивирующую составляющую (через, количество участников, например, увеличение которых предполагается так-же посредством сокращения количества команд), а так-же, такие пункты воздержания, которые будут отвечать эффективности последнего, например, запрет любого контента, косвенно или напрямую приводящего к срыву. Под сокращением подразумеваю не удаление уже имеющихся команд, а дальнейший их отбор, при возникновении тех или иных идей у потенциальных или настоящих ведущих, который должен вестись не только с требованием качества, но и с требованием отсутствия идентичных команд среди уже имеющихся.
Для всего этого вижу необходимым создать такие условия, когда любая новая идея, возникающая у потенциального мл.ведущего, будет поступать на ознакомление куратору (через ЛС, например), который в свою очередь будет давать (или не давать) добро на реализацию этой идеи, в соответствии с критериями описанными выше, и последующего назначения соответствующего участника в мл.ведущие. Это всё так-же необходимо применить и к настоящим мл.ведущим и ведущим, предварительно поставив их об этом в известность (например, через их корпус), можно сделать и опрос.
Далее, необходимо создать соответствующие инструкции по созданию новых команд и разместить их в каждом командном разделе. Не исключаю в дальнейшем появление нового раздела, где будут публиковаться наиболее эффективные и популярные команды.
:
