![Фотография](https://antio.ru/uploads/profile/photo-thumb-2313.gif?_r=0)
Идти работать на руководящую должность?
#1
Отправлено 19 Март 2013 - 13:22
Камрады, как считаете, стоит попробовать?
Во мне нет той уверенности в себе, которая позволит мне не сомневаться в том что я с этим буду справляться.
#2
Отправлено 19 Март 2013 - 13:38
#3
Отправлено 19 Март 2013 - 15:03
Сообщение отредактировал Beast: 19 Март 2013 - 15:08
#4
Отправлено 19 Март 2013 - 15:10
#5
Отправлено 19 Март 2013 - 16:08
Предложили работу мастером, в подчинении больше 10 человек. Не сказать, что у меня проблемы с коммуникативными навыками, но лидерских качеств в себе особых не замечал. Не мое это, не люблю никем командовать. Плюс ко всему дрочерское унылое прошлое сделало свое дело, и в больших коллективах я себя чувствую не шибко уверенно.
Камрады, как считаете, стоит попробовать?
Во мне нет той уверенности в себе, которая позволит мне не сомневаться в том что я с этим буду справляться.
Эх мне бы такую проблему сейчас ))
#6
Отправлено 19 Март 2013 - 16:12
Эх мне бы такую проблему сейчас ))
Скорее дилемму)
#7
Отправлено 19 Март 2013 - 18:11
#8
Отправлено 19 Март 2013 - 21:18
- unperfect это нравится
#9
Отправлено 20 Март 2013 - 02:20
специализация на работе
в цеху мастер
мужики
#10
Отправлено 20 Март 2013 - 03:08
Предложили работу мастером, в подчинении больше 10 человек. Не сказать, что у меня проблемы с коммуникативными навыками, но лидерских качеств в себе особых не замечал. Не мое это, не люблю никем командовать. Плюс ко всему дрочерское унылое прошлое сделало свое дело, и в больших коллективах я себя чувствую не шибко уверенно.
Камрады, как считаете, стоит попробовать?
Во мне нет той уверенности в себе, которая позволит мне не сомневаться в том что я с этим буду справляться.
попробуй, тебе понравиться быть начальником))
Только не командуй, а предлагай)) это две разные вещи)) и все будет чики-пуки))
- unperfect это нравится
#11
Отправлено 20 Март 2013 - 22:10
![smile.gif](style_emoticons/default/smile.gif)
#12
Отправлено 21 Март 2013 - 03:48
Карьеризм это плохо
Только если занимает тебя всего)
#13
Отправлено 21 Март 2013 - 11:51
#14
Отправлено 21 Март 2013 - 13:39
Хз попытка не пытка ) Мастеру не обязательно уметь языком чесать(хотя и желательно), нужно уметь решать проблемы, т.к. он принимает решения. А вот мастера которые не принимают решения, а все скидывают с себя как гусь воду - вот это жалкое зрелище, и таких большинство.
вот вот. а страдаем из за этого мы - обычные работяги. у меня до того доходило что я сам мастеру объяснял какие указания он должен мне давать, он конечно раздолбай еще тот был.
лидерские качества несомненно нужны, но их можно развить - главное перестать передергивать прямо сейчас. и с подчиненными попытаться выстроить дружеские отношения, показывать что ты заботишься о них как о своих подопечных - ну там улучшаешь условия труда, з.п. стараешься побольше выбить и т.д.п. тогда будет тебе респект и уважуха)
- unperfect это нравится
#15
Отправлено 21 Март 2013 - 14:05
главное перестать передергивать прямо сейчас
Уже как больше года. Проблемы этой нет.
#16
Отправлено 21 Март 2013 - 14:18
На заводе никак не могли подобрать начальника цеха. Требования высокие, нужно хорошо знать технологию. Никто не подходит. И тут приходит молодая девчонка, явно не в зуб ногой, и вообще не в теме. Но с рекомендацией от какого-то очень большого человека, от которого зависело благополучие этого завода. Директор думал, колебался, и решил девчонку взять.
И вот она ходит по цеху и изображает начальство, кричит: "А этот станок чё не работает? А чё тут так? А это что? Переделать?". В очередной раз на вопрос "почему станок простаивает?" мастер не выдержал, отвернул болты и снял кожух на станке. И говорит: "Видишь - подшипник? В него солидол забился! Он густой, не даёт подшипнику крутиться. Поэтому и стоим.".
Начальница цеха пошла к директору, изложила разговор, и естественно, он её в тот же день с облегчением уволил.
![lol.gif](style_emoticons/default/lol.gif)
#17
Отправлено 21 Март 2013 - 17:11
Например, не мастером,а инженером в техотделе.
У меня была в своё время аналогичная ситуация - я мастером, как и бригадиром, категорически не хотел быть. Но я другой путь выбрал в итоге.
А так - по моей специальности (тоже техническая) возможность карьерного роста была именно с этого уровня.
Но я бы не смог, чувствую - не моё это. На производственной практике пороху понюхал, понял, что к чему.
А работа в техотделе - тут почти без перспективы карьерного роста, а из цеха при возможности можно и вырасти. Опять же кому как - кто-то уже через пять лет в начальниках ходит, а кто-то с вузовским дипломом крутит гайки.
Всё зависит как от тебя лично, так и от обстоятельств.
- unperfect это нравится
#18
Отправлено 21 Март 2013 - 17:13
Обычно всяких "сынков" и "дочек" ставят на какие-нибудь непыльные места - могут формально сделать запись о работе в цехе, хотя фактически этот протеже будет перебирать бумажки в конторе.
- unperfect это нравится
#19
Отправлено 21 Март 2013 - 18:18
Кот Леопольд, возможно, эта история и фейк.
Данная конкретная - может и фэйк. Но много и реальных подобных историй. Правда, с участием обычных людей, не блатных. В каждой технической профессии есть подобные подколы. И многие ведутся.
- unperfect это нравится
#20
Отправлено 22 Март 2013 - 02:22
Но много и реальных подобных историй. Правда, с участием обычных людей, не блатных. В каждой технической профессии есть подобные подколы. И многие ведутся.
http://lurkmore.to/Ведро_компрессии
Количество пользователей, читающих эту тему: 0
0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных